10月29日上午，学校召开“青禾”培养计划挂职干部工作总结暨新一批挂职干部送行会。校党委书记谢树青出席会议并讲话，校党委常委、组织部部长刘岸杰主持会议。
会上，2025年赴行业、企业挂职的干部教师逐一汇报挂职工作成效，交流实践体会。一年来，挂职干部教师立足专业特长，扎根产业一线，投身项目攻坚，在葡萄酒、林草、长绒棉、香梨、小麦等地方特色产业发展中主动作为，积极对接科研院所、企业和地方资源，搭建校地校企协同合作平台，联合申报科研项目，把基层一线鲜活实践案例融入教学科研，有力推进产教融合、科教融汇。大家一致表示，挂职锻炼是一次宝贵的成长历练，今后将把实践积累转化为深化教学改革、加强学科建设、推动科研创新的坚实支撑。
谢树青在讲话中指出，选派干部教师赴行业、企业挂职，是落实教育、科技、人才一体化发展战略的重要安排，是建强干部人才队伍的现实需要，也是推动学校高质量发展的战略举措。2025年挂职工作取得了阶段性成效，挂职干部教师亲身感受技术变革和产业升级，深入基层一线破解技术难题，既开阔了视野、提升了统筹协调和综合管理能力，又增强了服务地方经济社会发展的责任感和使命感。
谢树青强调，新一批挂职干部教师要提高政治站位，立足专业优势，主动对接行业企业需求，当好校地校企合作的桥梁纽带；要严守纪律规矩，锤炼过硬作风，在实践一线长才干、作贡献；要注重成果转化，把挂职经历转化为推进教学改革、学科建设和科研创新的具体成效。学校相关部门和派出、接收单位要加强跟踪管理和服务保障，为挂职干部教师安心工作、潜心干事创造良好条件，推动挂职锻炼工作取得更大实效。
刘岸杰宣读了2026年赴行业、企业挂职11名干部教师名单。新一批挂职干部教师代表园艺学院副院长田嘉、林学与风景园林学院教师黄铁成、附属中学教务科副科长袁培培先后作表态发言，表示将珍惜锻炼机会，尽快转变角色、虚心学习求教、严守纪律规矩，立足专业优势服务校地校企合作，以实干业绩回报组织信任。食品科学与药学学院（葡萄与葡萄酒学院）党委书记姚剑英、新疆水发集团工程管理部副部长姜旭新分别代表派出单位和接收单位发言，表示将密切配合，做好挂职干部跟踪管理和服务保障。
