7月29日至31日，由中国教育发展战略学会人才发展专业委员会主办、新疆农业大学承办的“高校教师队伍治理体系与治理能力建设2026年暑期研修班”在我校举办。本次研修汇聚了来自全国19个省（自治区、直辖市）42所高校的82名人事人才工作骨干，全体学员围绕“十五五”规划背景下高校人事人才改革、教师队伍现代化治理开展专题学习、经验交流与实地研学。
开班仪式上，新疆农业大学党委副书记张小楠对远道而来的授课专家、全体参训人事同仁表示热烈欢迎，同时向中国教育发展战略学会人才发展专业委员会对学校承办工作的信任与支持表达感谢。对外经济贸易大学教育与开放经济研究中心教授、中国教育发展战略学会副秘书长、人才发展专委会学术委员会副主任王云海作开班导学。
本次研修课程统筹兼顾宏观政策解读与一线实操分享，特邀6位国内高校人事领域资深专家开设系列专题授课，内容覆盖人事改革全链条重点工作：西南大学人力资源部副部长干婷围绕“高校人才引进策略及聘期管理实务”，中央财经大学经济学院正处级组织员秦春雷围绕“高校组织架构调整及薪酬激励”，中南财经政法大学党委教师工作部、人事部部长蒋涛围绕“高校系统推进人事改革的实践探索”，华南师范大学党委教师工作部部长、人力资源处处长陈殿青围绕“高校人事干部领导力和治理能力提升”，首都师范大学副校长王洛忠围绕“‘十五五’规划与高校人事人才体制机制改革”，对外经济贸易大学党委常委、宣传部部长陶好飞围绕“全媒体环境下的危机沟通与舆情处理”依次作专题报告。除理论研学外，研修班还组织全体学员前往新疆维吾尔自治区博物馆、新疆农业大学校史馆、乌鲁木齐文化中心（六馆一心）开展现场实践研学。
本次研修班搭建起全国高校人事工作协同交流平台，推动全体学员深入学习、充分交流，帮助学员将前沿改革理念与先进管理经验吸收转化，运用到实际工作中，以人事治理效能提升赋能高等教育高质量发展。下一步，我校教师工作部（人事处）将充分吸收借鉴本次研修分享的先进经验，立足学校发展实际，以更高标准、更实举措推动人事人才工作提质增效，为一流农业大学建设提供坚实的人事人才保障。
