为扎实推进毕业生就业工作，近期，经济管理学院启动春季促就业系列活动，以访企拓岗、专场招聘、就业指导、赛事赋能等举措，为毕业生搭建起全方位、多层次的就业服务平台。
春季学期开学以来，学院积极搭建校企沟通桥梁，组织学生参与学校专场供需见面会2场，主动邀约8家用人单位走进学院开展专业招聘会；同时，毕业年级班主任全程驻守双选会、招聘会现场，开展针对性就业指导、推荐学生与企业交流求职，促成部分学生与用人单位现场达成就业意向。
为进一步拓宽就业渠道，学院开启访企拓岗专项行动，学院领导与师生代表先后前往申万宏源西部证券有限公司、新疆兵咨工程项目管理咨询有限责任公司等近5家企业走访交流。校企双方围绕行业发展趋势、人才培养方向、实习实训基地建设等内容深入研讨，为学子搭建更广阔的实习就业平台。
学院班主任、研究生导师、辅导员化身“就业暖心人”，通过主题班会、宿舍走访等形式，与毕业生面对面交流，精准掌握毕业生思想动态与就业诉求，耐心解答求职困惑、疏导就业焦虑，让一间间宿舍成为“移动的就业课堂”，把暖心服务送到学子身边。
学院先后举办“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛、大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛等院级选拔赛。参赛学子围绕职业目标设定、行动实施、动态调整等内容展示风采，在赛事实践中明晰职业规划，提升就业竞争力，让赛事活动成为生涯教育与就业赋能的生动课堂。
为深入分析2026届毕业生就业形势，明确下一阶段工作重点与落实举措，学院党委书记李贺鹏主持召开2026年就业工作推进会，进一步压实班主任、论文指导老师、导师等全员就业工作责任，凝聚就业工作合力。毕业班班主任结合工作实际分享经验，推动就业举措落地见效。
后续，学院将坚持以学生需求为核心，持续推送精准就业信息、开展求职技能培训、深化访企拓岗成效，不断拓宽就业渠道，助力每一位毕业生实现高质量充分就业，奔赴美好职业未来。