为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，推动2025届毕业生高质量就业，4月9日下午，经济管理学院在学院学术报告厅召开2025届毕业生就业工作推进会。学院全体领导班子成员，各系负责人与全体教职工60余人参加。
会上，学院党委副书记钱树斌传达了学校2025年春季学期第二次学工例会有关就业工作安排，并通报了学院2025届毕业生基本信息及目前就业工作总体情况。
在班主任代表交流发言中，国际经济与贸易2102班班主任朱新鑫老师分析了本班当前就业工作中存在的问题和挑战，分享了促进班级学生就业的有效做法，并就本班下一步就业工作推进提出了具体可行的措施。市场营销2101班班主任杜娅老师结合班级当前就业情况，通过定期摸排掌握学生就业动态，针对考研、考公、企业就业等不同群体制定个性化指导方案，从精准摸排、分类指导、心理疏导三个方面介绍了工作经验。
学院院长余国新结合当前就业环境和就业情况，对2025届毕业生就业工作作出全面部署。他强调，全体老师要提高政治站位，强化责任意识，构建“四位一体”协同机制，辅导员、班主任、论文导师、三进两联一交友老师全员参与的就业服务体系；各系要深化校企协同，主动对接行业企业、校友企业，挖掘更多适配岗位；班主任要优化指导服务，提升就业能力，开展简历优化、面试技巧等专题培训，帮助学生增强求职竞争力；辅导员要加强数据分析，精准施策。建立动态就业台账，定期研判就业趋势，针对不同学生群体制定个性化帮扶方案。
学院党委书记何峰作总结讲话，他指出全体教师要深刻认识当前高校毕业生就业工作的新形势新要求，找准就业工作难点症结，深入分析就业市场动态、行业需求以及毕业生求职现状，精准定位问题所在，采取强有力的措施，切实推动就业工作取得实效。认真贯彻“早谋划、精服务、促实效”的工作理念，通过构建“全员参与、全程跟进”的就业育人体系，全力助推毕业生实现更充分、更高质量就业。